Principios de Novaster

Principios

Novaster es una consultora de pensiones, cuyos antecedentes son de finales de los años ochenta. Es independiente y aborda de forma exclusiva e integral la consultoría de pensiones, basada en la orientación al cliente y en el prestigio, reputación y experiencia de su equipo de consultores. Novaster tiene oficinas en Madrid, Barcelona y Vitoria, en España, y delegados en América Latina (San José de Costa Rica, Ciudad de Panamá y Lima, Perú).

Gobierno corporativo

Novaster aplica principios de gobierno corporativo. Tiene un Código Ético que cumplen todos sus socios, empleados y colaboradores, está adherida al Pacto Mundial (UN-Global Compact), obteniendo reportes anuales muy destacados al respecto de su cumplimiento, y es signataria de los Principios de Inversión Responsable de la ONU (UN-PRI).

La mitad de los miembros del Consejo de Administración de Novaster son independientes, y cuenta con un Consejo Asesor integrado por reputados profesionales y personas sobresalientes del mundo de la economía y la empresa.

Desarrollo del equipo y enfoque de negocio

Novaster se implica especialmente en la capacitación de su equipo, a través de programas internos de formación y desarrollo profesional. Nuestra visión es la de consultores altamente formados y experimentados colaborando directamente con todos nuestros clientes. Todos los responsables de atención directa al cliente tienen un mínimo de siete años de experiencia en la consultoría de pensiones.

La filosofía de desarrollo profesional es la de mantenimiento del equipo y crecimiento personal y profesional. Incorporamos a personas jóvenes a las que damos formación y aprenden la teoría y práctica del oficio de consultor con nosotros, con una proyección de carrera seria y estable. Eso nos permite ofrecer niveles de servicio solventes y de alta calidad a todos nuestros clientes.

El enfoque de atención absolutamente personalizado, con consultores que a lo largo de los años van comprendiendo y atendiendo la evolución de las necesidades de nuestros clientes, nos diferencia como empresa con vocación de servicio a largo plazo.

Prueba de ello es que Novaster es una empresa con muy poca rotación de profesionales y de clientes.

Ámbito global

Nuestra vocación internacional es clara, tanto en expansión directa, con presencia en varios países en Latinoamérica, como a través de Multinational Group of Actuaries and Consultants (MGAC), red de consultores independientes, de la que Novaster forma parte.

Novaster y sus socios globales en MGAC tienen más de 6.000 empleados en más de 35 países, asesoran a más de 3.000 empresas en todo el mundo, entre ellas, dos tercios de las mayores multinacionales que conforman el Índice FTSE Global 100.

La filosofía de desarrollo profesional es la de mantenimiento del equipo y crecimiento personal y profesional. Incorporamos a personas jóvenes a las que damos formación y aprenden la teoría y práctica del oficio de consultor con nosotros, con una proyección de carrera seria y estable. Eso nos permite ofrecer niveles de servicio solventes y de alta calidad a todos nuestros clientes.

El enfoque de Novaster y sus socios globales en la consultoría internacional se basa en:

  • Eficacia: Responder a los objetivos de negocio de cada cliente, atendiendo a las necesidades de recursos humanos y del entorno competitivo.
  • Eficiencia: Consideración de todos los aspectos e implicaciones de costes económicos y de administración al abordar el establecimiento de compromisos por pensiones.
  • Adecuación: Tener en cuenta las características nacionales, legislación y práctica habitual de cada mercado, y dar soluciones locales con enfoque multinacional.

Novaster y sus socios globales acreditan probada experiencia en:

  • Política global de beneficios sociales.
  • Diseño y supervisión de compromisos por pensiones a nivel local.
  • Fusiones y adquisiciones.
  • Cálculo y coordinación contable de compromisos según IAS 19 y otras normativas contables locales e internacionales.
  • Control de obligaciones y riesgos en sistemas de prestación definida.
  • Asesoramiento financiero internacional, asignación estratégica de activos y medición y control de riesgos.
  • Consultoría en Inversión Socialmente Responsable.

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